Une DRH proactive pour gérer la QVT
Quel doit être le rôle de la RH en matière de satisfaction au travail ? La RH est une fonction vitale qui doit être gérée de manière proactive. Si la RH est attentiste, elle laisse se développer des pratiques relationnelles entre collaborateurs ou des modes de fonctionnement, qui peuvent avoir des effets [...]

