Devenir un professionnel de la QVCT

Avec les évolutions que les entreprises traversent, l’apport du télétravail et la distanciation des salariés ; il apparait de plus en plus nécessaire de refaire équipe et de redonner du sens. Si vous êtes professionnel RH ou professionnel QUALITE, vous êtes convaincu de la QVT. Mais vous hésitez sur la méthode et les outils pour réaliser un diagnostic, établir vos priorités, construire votre plan d’action, et suivre l’efficacité de celle – ci ?

C’est pourquoi, nous proposons par  sessions de 2 jours, une formation complète.  A l’issue de nos formations, vous saurez mettre en place les outils nécessaires.

  • Notre cabinet a l’agrément CRAMIF et DIRECCTE en tant que cabinet conseil, préventeur.
  • Nous sommes également certifiés QUALIOPI. En cas de participants avec handicaps, nous mettons en place les mesures appropriées.
  • Nous remettons un certificat à l’issue de la formation

  • COMPETENCES : de la QVT à la QVCT

  • La QVCT intègre les conditions de travail matérielles pour le bien – être des collaborateurs

    • Déterminer les écarts entre l’existant de sa structure et les attendus de la Loi pour mesurer la situation de sa structure
    • Décider de la méthode pour initier la démarche (méthode qualitative/quantitative) la plus appropriée à la taille de la structure et aux personnes ressources mobilisées sur le projet
    • Choisir des axes prioritaires : égalité/homme/femme/droit à la déconnexion/dialogue social/conciliation vie privée/vie professionnelle/QVT